Gestionnaire de paie f/h

Le poste

Au sein du département Paie, vous gérez un portefeuille clients diversifié.

Vos missions

englobent l'intégralité du cycle de paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie. Vous travaillez dans un cadre multi-conventionnel (Bâtiment, HCR, Commerce, Construction...) et assurez la gestion des charges sociales et de la DSN.

Vous prenez également en charge les éléments de fin de contrat (certificat de travail, solde de tout compte, portabilité) et gérez les déclarations sociales auprès de l'URSSAF, des régimes de retraite et des organismes de prévoyance. Vous participez à la création et au suivi des contrats de travail et apportez un conseil adapté à vos clients.

Profil recherché

Vous disposez d'une formation minimale de Bac +2/3 en RH ou paie (BTS, DUT, licence professionnelle), ou d'un Bac +5 spécialisé paie. Vous possédez une expérience significative acquise en cabinet comptable ou en société d'externalisation de la paie.

Vous maîtrisez la gestion d'un volume important de bulletins et des environnements multi-conventionnels. Vous êtes autonome sur l'ensemble du cycle de paie, des variables à la DSN, et bénéficiez de solides connaissances en droit social. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers clients en parallèle et faites preuve d'esprit d'équipe.

Vous disposez d'une aisance relationnelle pour échanger quotidiennement avec les clients. La connaissance de Silae est appréciée. La maîtrise du portugais constitue un atout majeur pour échanger avec les équipes du Portugal.

Informations générales

Vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution, avec une mobilité internationale possible.

Le cabinet

offre une structure à taille humaine favorisant la proximité et la collaboration, une équipe ambitieuse et pleine d'énergie, ainsi qu'un télétravail en régime hybride.

Les entretiens

Le processus de recrutement se déroule en deux étapes : un premier échange de 15 minutes par téléphone, suivi d'un entretien avec le cabinet.