En tant que Consultant Comptable Junior, vous interviendrez au sein des directions comptables et financières de grandes entreprises et ETI de secteurs variés : luxe, énergie, automobile, retail, transport et logistique. Chaque mission représente une nouvelle aventure vous exposant à des sujets comptables diversifiés.
Vous participerez à des projets dans trois domaines principaux :
Comptabilité, Consolidation et Reporting : assistance aux travaux comptables et clôture, mise en conformité réglementaire, gestion des opérations complexes (fusions, scissions), réhabilitation et optimisation des processus comptables.
Fiscalité : établissement de liasses fiscales, déclarations périodiques, assistance aux contrôles fiscaux et contentieux.
Projets structurants : réorganisation de l'information financière, optimisation des délais de clôture, évolution des outils comptables, implémentation d'ERP et d'automatisation.
, d'une durée de quelques semaines à plusieurs mois, vous placeront au cœur des enjeux clients. Vous travaillerez avec des équipes constituées spécifiquement pour répondre à chaque problématique, en utilisant des technologies innovantes comme l'IA et la solution GAIA développée par Forvis Mazars.
Vous êtes diplômé d'un Bac+5 avec spécialisation Comptabilité/Finance (Master CCA, DSCG ou École de Commerce). Vous disposez de solides bases comptables et idéalement d'une première expérience en comptabilité, contrôle de gestion ou gestion de projet en grand groupe. Vous maîtrisez les principaux ERP du marché (SAP, Oracle, Dynamics 365). Rigoureux, méthodique et adaptable, vous appréciez le travail en équipe, le contact et les défis.
Lieu : Levallois-Perret
Dates de prise de poste : septembre ou décembre 2026
Une semaine d'intégration est prévue à votre arrivée, suivie de deux semaines de formation au siège de Forvis Mazars. L'équipe vous accompagnera pour l'obtention du DSCG et du DEC, avec accès à de nombreuses formations techniques et transversales. Des événements festifs et un séminaire annuel de l'équipe rythment la vie du cabinet.
6 semaines de congés payés + 10 jours de RTT, congés de parentalité. Plan épargne entreprise avec intéressement et participation annuels. Télétravail flexible (1 à 2 jours par semaine selon les besoins). Forfait mobilité durable. Environnement de travail modernisé : accès à un nouveau campus en 2025 avec salle de sport, espaces verts, roof top et restauration. Mutuelle modulable. CSE proposant activités sportives, culturelles et cadeaux. Association sportive variée. Matériel professionnel complet (PC portable, double écran, iPhone, carte American Express). Mesures en faveur de l'équilibre professionnel et personnel.
Forvis Mazars Group SC est un cabinet de services professionnels intégré internationalement, opérant en tant que membre indépendant du réseau global Forvis Mazars. Présent dans plus de 100 pays et territoires, le groupe bénéficie d'une implantation mondiale qui en f...