Collaborateur Expertise & Audit f/h

Le poste

Vous intégrez une équipe composée de 7 personnes en tant que Collaborateur Expertise & Audit, avec une répartition d'environ 70 % de missions en expertise comptable et 30 % en audit. Vous serez accompagné par un Directeur de Pôle ainsi que par les collaborateurs expérimentés de l'équipe afin de vous former sur les processus et les dossiers du portefeuille.

Vous participez à la gestion d'un portefeuille clients varié de PME évoluant notamment sur le secteur de l'innovation, ainsi que sur d'autres secteurs diversifiés (agroalimentaire, bâtiment, associations).

En expertise comptable, vos missions comprennent la révision comptable et l'établissement des projets de comptes annuels, la préparation des liasses fiscales et déclarations obligatoires, le conseil et l'assistance auprès des clients du portefeuille dédié, ainsi que la participation à des travaux non courants tels que les situations comptables, attestations ERDA et prévisionnels.

En audit, vous travaillez sur l'audit légal et le commissariat aux comptes avec la préparation de plans de missions, la revue des différents cycles et la rédaction de notes de synthèses. Vous participez également à quelques missions spéciales, notamment dans le cadre d'augmentations de capital.

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'une formation comptable supérieure (DSCG, Master CCA ou équivalent) et justifiez au moins d'une première expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus). Vous avez une envie débordante d'apprendre et souhaitez intégrer un cabinet reconnu au niveau régional par la qualité de ses interventions et de sa formation, pouvant vous accompagner jusqu'au DEC ou sur un poste de Manager. Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe au sein d'un cabinet alliant convivialité et professionnalisme.

Informations générales

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration du cabinet avec participation à plusieurs formations et à un séminaire d'intégration sur deux jours. Un parrain ou une marraine facilitera votre intégration au sein du cabinet.

Sur une année, vous bénéficiez d'environ 40 heures de formations pour développer vos compétences. Ce nombre d'heures est multiplié par trois si vous préparez votre stage d'expertise comptable.

Vous évoluez au sein d'équipes dynamiques, dans des locaux agréables disposant d'une cafétéria et de salles de formation, sur des outils innovants (Pennylane) et avec des matériels performants (ordinateur portable, double écran, écran portatif, scanner).

Le poste

offre un travail sur 39h avec RTT, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, une rémunération fixe et primes, un accord de participation, une mutuelle et prévoyance groupe prise en charge à 90 % par le cabinet, des tickets restaurants et un CSE.

Les entretiens

Le processus de recrutement comprend un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste, un entretien RH permettant de mieux vous connaître et de vous présenter le cabinet, le poste et le projet, ainsi qu'un entretien avec un Manager pour aborder la dimension technique du poste.

Le cabinet

s'engage à finaliser le processus de recrutement en moins de 15 jours entre le premier contact et la validation du profil.