Le poste
En tant que Gestionnaire de Paie, vous rejoindrez une équipe sous la responsabilité d'un manager. Vous gérerez un portefeuille de clients présentant des formes juridiques et secteurs d'activités variés, en bénéficiant d'une large autonomie.
Vos principales missions :
- Collecter les éléments variables auprès des clients
- Élaborer les bulletins de paie dans un contexte multi-conventions collectives, y compris les plus complexes (environ 300 paies réparties sur 50 dossiers)
- Établir les déclarations et attestations sociales
- Assurer la coordination et la supervision de la veille sociale au sein de votre équipe
Informations générales
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré et d'un système de parrainage pour faciliter votre arrivée.
Avantages
proposés :
- Accompagnement RH personnalisé (formations, développement)
- Outils et matériels informatiques fournis dès votre arrivée
- Rémunération adaptée à votre profil
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Accès à la plateforme d'avantages OBIZ
- Tickets restaurant dématérialisés
- RTT
- Télétravail