Manager comptable f/h

Le poste

Vous rejoignez l'agence en tant que Manager comptable, accompagné par nos deux Associés. Vous pilotez une équipe de 3 personnes et intervenez auprès d'une clientèle locale composée de 50% de TPE et de 50% de PME, avec une évolution possible vers davantage de PME.

Vos missions

incluent : garantir la qualité technique des dossiers et superviser les dossiers, présenter les comptes annuels et le bilan imagé aux clients lors de rendez-vous, animer des formations, conseiller les clients sur leurs problématiques complexes, faire monter en compétences les membres de votre équipe, participer aux recrutements et conduire les entretiens, animer des réunions et relayer les informations.

Vous développez également l'offre In Extenso en repérant des opportunités et en valorisant le portefeuille de services auprès de clients potentiels. Vous faites preuve de proactivité pour développer des missions exceptionnelles telles que tableaux de bord, prévisionnels et évaluations d'entreprises. Vous accompagnez vos clients notamment dans la mise en place et l'utilisation d'outils digitaux et sur le déploiement de la facture électronique.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans acquise sur un poste similaire en cabinet. Idéalement, vous avez déjà une première expérience en management. A minima, vous disposez d'un diplôme de niveau Bac + 5 (DSCG) et avez l'ambition de poursuivre jusqu'au DEC. Diplômé du DEC ou déjà stagiaire/mémorialiste, vous avez votre place à nos côtés.

Vous prônez le travail en équipe, aimez participer au collectif et partager votre savoir et vos expériences. Vous êtes convaincu de l'avenir du digital pour le métier, à l'aise face à un nouvel outil et aimez en explorer les subtilités. La relation client vous anime particulièrement : vous aimez conseiller, accompagner et créer du lien.

Informations générales

Statut cadre. La rémunération sera adaptée selon diplôme et expérience. Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, télétravail possible 2 jours par semaine, 10 JRTT par an, carte restaurant, avantages CSE, participation, primes motivantes et ambiance conviviale avec événements internes réguliers.

Une offre complète de formations, un cadre de travail agréable, un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et des outils innovants vous permettront de bien vous intégrer. In Extenso est certifié Great Place To Work et engagé dans un programme RSE ambitieux. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les entretiens

Le processus se déroule en plusieurs étapes : un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement, transmission de votre CV et compte-rendu au manager et/ou associé, entretien en présentiel avec votre futur manager et/ou associé, puis réception d'une proposition de collaboration écrite. Tout au long du processus, vous êtes tenu informé de la suite donnée à votre candidature car In Extenso Ouest Atlantique accorde une importance capitale à la relation humaine.