Description du poste
Le cabinet
se positionne comme un partenaire proactif et innovant, mettant l'humain au cœur de ses préoccupations tout en s'inscrivant dans une démarche digitalisée. L'équipe veille à maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Le poste
Vous intégrerez l'équipe d'audit pour participer aux missions d'audit contractuel et de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle variée (PME, groupes, associations). Sous la supervision d'un chef de mission, vous progresserez rapidement en autonomie sur des dossiers à responsabilités.
Vos missions
principales incluent :
La prise de connaissance approfondie des entreprises auditées, leur organisation et leurs enjeux stratégiques.
L'évaluation du contrôle interne et l'identification des zones de risques significatives.
La conduite des tests de procédures et des contrôles de substance sur les principaux cycles (achats, ventes, stocks, trésorerie, immobilisations).
L'analyse des comptes annuels et consolidés, avec vérification de leur conformité aux normes comptables.
La rédaction des dossiers de travail, des notes de synthèse et des points d'audit.
La contribution à l'élaboration des rapports d'audit et à la restitution des conclusions auprès des clients.
Des échanges réguliers avec les équipes clientes pour développer votre relationnel et votre posture professionnelle.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du DCG ou d'un diplôme équivalent et postulez en alternance à un master CCA ou au DSCG. Vous êtes attiré par l'audit et disposez idéalement d'une première expérience en alternance en comptabilité.
Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité ainsi que les outils bureautiques, notamment Word et Excel. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et possédez un bon esprit de synthèse et d'analyse. Vous avez le sens du service client, souhaitez gagner en autonomie, êtes intègre, avez l'esprit d'équipe et respectez le secret professionnel et la confidentialité.
Informations générales
Début de l'alternance : septembre 2026.
Les possibilités de poursuivre avec un CDI après l'alternance sont très fréquentes. Une poursuite avec le DEC est également possible.
Les entretiens
Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique d'une vingtaine de minutes suivi d'un entretien physique si le premier entretien est concluant.
Le cabinet
s'engage à répondre rapidement à tous les candidats.
Qui sommes-nous ?
Présentation
KALIAME est un cabinet d'expertise comptable établi à Rennes, fort d'une expérience de plus de 30 ans au service des entreprises et de leurs dirigeants. Le cabinet réunit une équipe d'experts dynamiques et passionnés, caractérisée par sa proximité et son écoute attentive envers ses ...
