regroupe 4 500 collaborateurs répartis dans 200 bureaux en France, accompagnant plus de 100 000 clients dirigeants de TPE, PME et ETI. L'approche proposée est globale et intégrée à travers quatre grands métiers : conseil, expertise comptable, gestion sociale et services juridiques. La mission du cabinet est d'entreprendre ensemble en confiance aux côtés de ses clients entrepreneurs.
En tant que Gestionnaire Paie Expérimenté, vous gérez un portefeuille multi-conventionnel et occupez le rôle d'interlocuteur privilégié pour l'ensemble de vos clients, les collaborateurs comptables et les collègues des autres métiers du cabinet. Vous êtes responsable de l'intégralité du processus de paie et des déclarations sociales de votre portefeuille en garantissant le respect des règles légales et conventionnelles en toute autonomie. Vous accompagnez également les collaborateurs juniors dans leur développement de compétences sur le plan technique, les outils et la relation client.
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 ou Bac+3 en gestion de paie (titre professionnel, Licence Pro) ou d'une certification reconnue en paie. Vous maîtrisez les rudiments du droit social et les techniques de paie, idéalement avec une connaissance du logiciel SILAE. Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de paie. Votre rigueur, votre exigence personnelle quant à la qualité des prestations et votre sens du relationnel sont vos atouts pour réussir dans ces fonctions.
Localisation : Paris La Défense - Courbevoie
Mode de travail : Hybride
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RYDGE Conseil est un cabinet multidisciplinaire de taille importante implanté sur l'ensemble du territoire français. Présent dans les principales métropoles avec des bureaux à Paris-La Défense, Lyon, Marseille, Toulouse, Montpellier, Strasbourg, Nantes, Nice, Bordea...