Description du poste
Le cabinet
propose des services multi-spécialisés à ses clients : audit, conseil, juridique, création d'entreprises et accompagnement social. Avec plus de 600 collaborateurs en 2025, Talenz Alteis dispose de 17 sites répartis en Normandie, Ile-de-France et Occitanie.
Le poste
Vous rejoindrez une équipe de 12 collaborateurs basée à Vire, dans un environnement convivial et dynamique. Vous serez accompagné au quotidien par un Expert-comptable et bénéficierez d'un parcours d'intégration progressif pour développer vos compétences et gagner en autonomie.
Votre quotidien comprendra :
La gestion des opérations comptables courantes, incluant l'intégration des flux, le traitement des pièces comptables dématérialisées et la saisie des écritures.
Le contrôle et la fiabilisation des données comptables, en veillant à la cohérence et à la qualité des informations enregistrées auprès de nos clients.
La participation au suivi d'un portefeuille clients diversifié, en accompagnant progressivement les collaborateurs comptables.
Profil recherche
Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS CG, DUT GEA, BUT GEA, DCG ou équivalent). Une première expérience en cabinet comptable serait un atout majeur, mais nous accueillons aussi les profils débutants motivés.
Vous êtes avant tout :
Rigoureux et organisé.
Curieux et désireux de développer vos compétences.
Appréciateur du travail en équipe.
À l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitalisés.
Désireux de vous investir durablement dans un projet professionnel en cabinet.
Informations generales
Rémunération fixe évolutive selon votre profil et votre progression, complétée par une rémunération variable.
Titres restaurants avec prise en charge employeur à 60%.
Prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun.
Parcours d'intégration sur mesure incluant e-learning et séminaires.
Formations individuelles et collectives régulières avec perspectives d'évolution.
Démarche RSE collaborative et participative.
Attention portée à l'équilibre vie professionnelle et personnelle : horaires adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail.
Les entretiens
Un échange téléphonique avec le service recrutement.
Une rencontre avec votre futur manager pour discuter du poste et de vos attentes.
Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien.
Qui sommes-nous ?
Présentation
Talenz est un réseau pluridisciplinaire français d'envergure nationale, fondé en 2011 de l'union de trois cabinets majeurs opérant dans les métiers de l'expertise comptable, du conseil et de l'audit. Le réseau s'est progressivement structuré autour de 6 cabinets indépendants, répart...
