Description du poste
Le poste
Talenz Alteis crée un poste d'Assistant Comptable confirmé au sein de son bureau de Vire. Vous ne serez pas limité à la production de chiffres, mais participerez pleinement à l'accompagnement client et à la prise de décision stratégique.
Votre quotidien comprendra :
- Tenue et révision des dossiers comptables
- Contact régulier avec vos clients et accompagnement sur leurs problématiques quotidiennes
- Préparation et réalisation de restitutions mensuelles orientées gestion, analyse et conseil
- Suivi d'un portefeuille diversifié comprenant des clients traditionnels et des acteurs de la grande distribution
- Analyse des résultats et accompagnement des clients dans la compréhension de leurs chiffres et décisions
- Participation à l'établissement des bilans, liasses fiscales et rendez-vous clients
Vous rejoindrez une équipe de 12 collaborateurs dans un environnement convivial et dynamique, encadré par un Expert-comptable. Ce poste est conçu pour vous permettre de développer une véritable relation de proximité avec vos clients et de progresser en autonomie.
Profil recherche
Vous justifiez d'une première expérience en cabinet comptable d'environ 2 à 3 ans et souhaitez évoluer dans un contexte où la relation client et le conseil sont prioritaires. Vous avez davantage d'expérience ou un niveau de qualification supérieur ? N'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, communicante et impliquée. Vous appréciez le travail en équipe, prenez plaisir à exercer votre métier et à accompagner vos clients. Curieux et doté du sens du contact, vous aimez échanger avec votre clientèle et les aider à mieux comprendre leurs enjeux.
Informations generales
Rémunération : À partir de 2 370 euros brut mensuel, évolutive selon votre expérience et votre progression au sein du cabinet. Une rémunération variable complète ce package, composée notamment d'une prime d'objectifs et d'une prime liée aux bénéfices de l'entreprise.
Avantages
- Titres restaurant : 60 % pris en charge par l'employeur
- Abonnement transports en commun : 75 % pris en charge
- Parcours d'intégration sur mesure
- Formations régulières et perspectives d'évolution
- Démarche RSE collaborative et participative
- Horaires adaptables, déplacements limités et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour préserver votre équilibre vie professionnelle/personnelle
Talenz Alteis est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les entretiens
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
- Étude attentive de votre candidature par notre équipe recrutement
- Premier échange téléphonique avec notre recruteur
- Rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'équipe, le poste et échanger sur vos attentes
- Selon le poste, un test technique et/ou questionnaire de personnalité pourra être proposé en amont de l'entretien
Nous veillons à ce que le processus soit aussi simple et transparent que possible.
Qui sommes-nous ?
Présentation
Talenz est un réseau pluridisciplinaire français d'envergure nationale, fondé en 2011 de l'union de trois cabinets majeurs opérant dans les métiers de l'expertise comptable, du conseil et de l'audit. Le réseau s'est progressivement structuré autour de 6 cabinets indépendants, répart...
