Le cabinet
se distingue par la proximité de ses équipes, leur réactivité et leur capacité à offrir un accompagnement structurant et pragmatique.
Le poste
Vous rejoindrez l'équipe en tant que Responsable du Pôle Droit des Sociétés et Fiscalité, en CDI avec statut Cadre (forfait jours avec RTT).
Le poste
est basé à Chantepie (35) ou Plérin (22), avec des déplacements réguliers à prévoir (environ une journée par semaine sur l'autre site, hors rendez-vous clients).
Vous exercerez vos responsabilités autour de trois grands volets :
- Le juridique courant et annuel : approbation des comptes, modifications statutaires, suivi de la vie sociale, baux commerciaux, changements de dirigeants, transferts de siège
- Le juridique exceptionnel et l'ingénierie juridique : fusions, cessions de contrôle, cessions de fonds de commerce, restructurations, rédaction de pactes d'associés, opérations de haut de bilan
- Les missions patrimoniales et de fiscalité des entreprises et des dirigeants
Vos principales missions :
- Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 6 juristes
- Superviser les dossiers complexes, notamment en juridique exceptionnel
- Assurer le suivi clients : rendez-vous de cadrage, pilotage des délais et de la qualité des livrables
- Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux
- Former et accompagner votre équipe juridique ainsi que les autres services du cabinet et les clients
- Contribuer à des missions transverses favorisant l'interconnexion entre les différentes expertises du groupe
- Participer activement à la commission juridique du réseau national : partage de bonnes pratiques, veille, co-construction d'outils et de formations
Vous travaillez en lien direct avec les Associés du cabinet et au sein d'un collectif de managers favorisant l'accompagnement et la formation continue.
Profil recherché
- Formation supérieure en droit des sociétés et/ou des affaires et/ou fiscal (Master 2, DJCE ou équivalent)
- Idéalement, une sensibilité ou une spécialisation en gestion patrimoniale
- Au moins 5 ans d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants, acquises en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou entreprise
- Reconnaissance comme expert dans votre matière
- Réelles compétences managériales et organisationnelles
Informations générales
Rémunération et avantages
- Rémunération fixe annuelle
- Prime de fin d'année et prime d'intéressement
- Titres restaurants à 10 euros par jour
- Prise en charge partielle des abonnements de transports en commun
Avantages additionnels :
- Parcours d'intégration sur mesure
- Formations individuelles et collectives régulières
- Démarche RSE collaborative et participative
- Locaux modernes et confortables avec fruits, café et thé à volonté
- Attention particulière à l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail
- Équipement informatique complet et performant
- Flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels
- Accessibilité en transports en commun
- Parking privé et réservé pour les collaborateurs
Les entretiens
Toutes les candidatures seront examinées avec attention par Pauline MOCHON, Chargée de RH. Si votre profil correspond, le processus de recrutement comprendra :
- Un échange téléphonique avec la Chargée de RH
- Une rencontre avec Damien LEPERT et Catherine SOLARY, associés du cabinet, pour échanger sur le poste et les attentes respectives
- Un deuxième entretien pourra vous être proposé