Comptable Service Interne f/h

Le poste

En tant que Comptable Service Interne, vous serez intégré à une équipe dynamique au service de 2 500 dirigeants et entrepreneurs.

Vos missions

seront variées et concrètes.

Vous assurerez la tenue des comptes clients en garantissant l'exactitude et la conformité des écritures comptables, des déclarations fiscales et sociales. Vous participerez à l'élaboration des bilans et comptes de résultat en collaboration avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes.

Vous serez en contact régulier avec les clients, notamment les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations, pour comprendre leurs enjeux et leur apporter des réponses adaptées. Votre rôle consistera à les accompagner dans le pilotage de leur activité en leur fournissant des analyses financières claires et des conseils pragmatiques.

Vous utiliserez le logiciel Cegid pour traiter les données comptables, générer les états financiers et assurer le suivi des dossiers. Vous serez également amené à participer à des missions transverses, comme la paie ou le juridique, selon les besoins de l'équipe.

Votre autonomie sera encouragée : vous serez responsable de vos dossiers, avec un suivi régulier par votre manager pour vous guider et vous soutenir dans votre progression.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA option comptabilité, DCG, ou équivalent) et justifiez d'une première expérience en comptabilité, idéalement en cabinet ou en service comptable d'entreprise.

Vous maîtrisez les principes comptables et fiscaux ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word). Une expérience avec le logiciel Cegid est un plus, mais nous vous formerons si nécessaire.

Votre rigueur, votre organisation et votre sens du relationnel sont des atouts majeurs. Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome sur vos dossiers. Votre curiosité et votre envie d'apprendre vous permettront de monter en compétences rapidement. Vous partagez les valeurs du cabinet : bienveillance, entraide, productivité et engagement.

Informations générales

Vous évoluerez dans un cadre moderne et agréable avec un équipement informatique dernier cri et des méthodes de travail entièrement digitalisées. Vous aurez le choix entre un bureau partagé ou individuel selon vos préférences.

L'équilibre vie professionnelle/vie personnelle est une priorité.

Le cabinet

propose des horaires flexibles, un télétravail d'un jour par semaine et des aménagements de temps de travail pour s'adapter à vos contraintes personnelles.

La culture d'entreprise est fondée sur l'inclusivité, la dynamique et la bienveillance. Vous ferez partie d'une équipe soudée où l'entraide et la solidarité sont des valeurs centrales. Des moments de convivialité sont régulièrement organisés.

Le management est collaboratif et encourage l'autonomie. Des formations continues sont proposées pour vous permettre de monter en compétences en comptabilité, gestion, juridique ou soft skills. Votre évolution est une priorité : vous pourrez progresser vers des postes à plus haute responsabilité, comme Responsable Comptable, Chef de Mission ou Expert-Comptable.

Les entretiens

Le processus de recrutement comporte plusieurs étapes. Vous envoyez d'abord votre CV et une lettre de motivation, puis nous revenons vers vous pour un échange téléphonique informel. Un entretien téléphonique vous permettra de faire connaissance et d'en apprendre plus sur le poste et l'entreprise.

Vous rencontrez ensuite votre futur manager et un membre de l'équipe RH lors d'un entretien en visio ou en présentiel. Une mise en situation professionnelle vous permettra d'évaluer vos compétences comptables. Nous vous faisons une proposition sous 48 heures.