Collaborateur(rice) Comptable f/h

Le cabinet

valorise le développement professionnel de ses collaborateurs et propose un environnement de travail centré sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle-personnelle.

Le poste

Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez l'agence de Belleville-en-Beaujolais en tant que Collaborateur(rice) Comptable en CDI. Vous gérerez votre portefeuille avec autonomie et proximité client, alliant rigueur comptable, relation client et conseil de gestion.

Vos principales missions comprennent la gestion de dossiers agricoles, la réalisation des bilans, liasses fiscales et déclarations, le conseil aux clients sur la gestion et la fiscalité, la préparation et présentation des dossiers de clôture, ainsi que la collaboration avec les conseillers spécialisés pour anticiper les besoins.

Profil recherché

Vous justifiez d'une formation comptable de niveau DCG minimum et d'environ 3 années d'expérience en cabinet. Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez la comptabilité et les outils informatiques associés. Une connaissance des dossiers BA constitue un plus. Vous êtes à l'écoute, comprenez les besoins des clients et proposez des réponses adaptées. Vous travaillez efficacement en équipe tout en gérant vos priorités de manière autonome.

Informations générales

Le cabinet propose une rémunération attractive incluant un 13ème mois avec lissage mensuel possible, prime de performance et prime de transport. Vous bénéficierez d'un équilibre vie professionnelle-personnelle avec RTT entre 19 et 22 jours selon les années, horaires flexibles et un jour de télétravail par semaine. Les tickets restaurants sont pris en charge à 60% et la mutuelle à 90%. Le CSE offre avantages et chèques cadeaux. Des perspectives d'évolution vers un poste de Chef de mission peuvent être envisagées selon vos compétences et les besoins de l'organisation.

Les entretiens

Le processus de recrutement comporte trois étapes. Un premier échange téléphonique aura lieu avec l'assistante RH si votre CV est retenu. Suivra un entretien opérationnel avec votre futur manager et un membre de l'équipe. Enfin, vous rencontrerez la Directrice des Ressources Humaines pour un entretien RH.