Description du poste
Le cabinet
met l'accent sur la rigueur comptable, la relation client et le conseil de gestion, tout en favorisant le bien-être au travail et le développement professionnel de ses collaborateurs.
Le poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Collaborateur(rice) Comptable expérimenté(e) pour intégrer notre agence de La Tour-de-Salvagny. Vous gérerez votre portefeuille avec autonomie et proximité client.
Vos principales missions :
- Gérer un portefeuille composé de dossiers agricoles
- Réaliser les bilans, liasses fiscales et déclarations
- Conseiller les clients sur la gestion et la fiscalité
- Préparer et présenter les dossiers de clôture
- Collaborer avec les conseillers spécialisés pour anticiper les besoins et promouvoir les services du cabinet
Profil recherché
Vous disposez d'une formation comptable de niveau DCG minimum et d'une expérience d'environ 3 ans en cabinet. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail bien fait. Vous maîtrisez la comptabilité et les outils informatiques associés, avec une maîtrise des dossiers BA constituant un plus.
Vous savez écouter, comprendre les besoins des clients et leur apporter des réponses adaptées. Vous appréciez travailler en équipe tout en sachant gérer vos priorités de manière autonome.
Informations générales
CERFRANCE Rhône & Lyon veille à garantir un bien-être au travail.
Le cabinet
propose :
- Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec RTT compris entre 19 et 22 jours selon les années, horaires flexibles et un jour de télétravail par semaine
- Une rémunération attractive incluant un 13ème mois avec lissage mensuel possible, une prime de performance, une prime de transport, des tickets restaurants pris en charge à 60% et une mutuelle prise en charge à 90%
- Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail coconstruite avec des ambassadeurs, avec des actions toute l'année et des événements entreprise
- Un CSE proposant avantages et chèques cadeaux
Des perspectives d'évolution vers un poste de Chef de mission peuvent être envisagées, sous réserve de l'atteinte des compétences attendues et des besoins de l'organisation.
Les entretiens
- Un premier échange téléphonique avec l'assistante RH si votre CV est retenu
- Un entretien opérationnel avec votre futur manager et un membre de l'équipe
- Un entretien RH avec la Directrice des Ressources Humaines
Qui sommes-nous ?
Présentation
Cerfrance Rhône & Lyon est l'association de gestion et de comptabilité du réseau Cerfrance
implantée dans le Rhône. Depuis plus de cinquante ans, elle accompagne les chefs d'entreprise
à toutes les étapes de leur activité, avec 210 collaborateurs répartis dans 11 agences au
service ...
