Gestionnaire de Paie Junior - H/F

Rattaché au bureau d'Aubagne, vous rejoignez un pôle social structuré et dynamique composé d'une dizaine de personnes en tant que Gestionnaire de Paie Junior (H/F). Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité et d'un parcours d'intégration progressif, avec un portefeuille simple et réduit au départ pour vous familiariser avec votre poste.

Missions principales :

• Production de la paie et déclarations sociales : collecte et saisie des éléments variables, établissement des bulletins de paie sur un portefeuille varié de clients TPE/PME, apprentissage des conventions collectives, utilisation du logiciel Silae pour la saisie, l'édition des bulletins et la réalisation des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles).
• Administration du personnel et suivi client : rédaction des documents administratifs courants (DPAE, contrats de travail, avenants, attestations, soldes de tout compte), suivi des arrêts de travail, saisie et contrôle des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) et des dossiers de prévoyance, accompagnement progressif des clients dans leur gestion quotidienne du personnel sous supervision.

Profil requis :

• Diplômé d'un Bac +2/3 spécialisé en gestion de la paie ou en ressources humaines (Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, Licence Pro RH/Paie).
• Une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire de paie (stage, alternance ou premier emploi) fortement appréciée.
• Solides bases en droit social et législation de la paie, initiation au logiciel Silae et à Excel constitueront un atout.
• Esprit d'équipe, curiosité, rigueur, bon relationnel, envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement collaboratif et bienveillant.
• Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible.

Avantages

2 jours de télétravail par semaine (mardi et jeudi après période d'essai), 10 jours RTT, CE externalisé, Titres Restaurant - Carte Swile, groupe médaille d'argent EcoVadis et Great Place to Work.