Description du poste
Le poste
Gestionnaire Paie & Administration du Personnel
Paie
Gérer la paie en toute autonomie sur un périmètre de 100 collaborateurs, de la collecte des éléments variables jusqu'aux déclarations sociales. Vous serez responsable de collecter, contrôler et saisir les éléments variables, établir et contrôler les bulletins de salaire, réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des organismes. Vous assurerez également une veille réglementaire et sécuriserez les pratiques paie.
Administration du personnel
Gérer les entrées et sorties des salariés, préparer les contrats et avenants, suivre les absences, les temps congés et dossiers du personnel. Vous organiserez et suivrez les visites médicales, gérerez les démarches liées à la formation et assurerez leur suivi administratif.
Vie du service RH
Participer aux projets et à l'amélioration des processus RH, être force de proposition et contribuer au bon fonctionnement du service. Vous accompagnerez également l'alternante RH dans sa formation.
Profil recherché
Vous êtes confirmé(e) en gestion de la paie et capable de gérer votre périmètre sans supervision quotidienne. Organisé(e), méthodique et respectueux(se) des échéances, vous êtes discret(e) et à l'aise avec la confidentialité des données RH. Réactif(ve), pragmatique et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable de travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe.
La maîtrise de Silae est indispensable.
Qui sommes-nous ?
Présentation
Exco est un réseau d'expertise comptable et d'audit de premier plan, classé dans le top 10 des réseaux pluridisciplinaires en France. Fondé sur un modèle unique d'organisation, le réseau se compose de cabinets indépendants qui mutualisent leurs moyens pour offrir une efficacité et u...
