Description du poste
Le poste
Gestionnaire Paie (H/F) - Vous serez rattaché(e) au Responsable du Pôle Social et gérerez un portefeuille clients dans des secteurs variés en lien étroit avec la clientèle.
Vos principales missions :
- Traiter les dossiers de paie pour une clientèle diversifiée (collecte des éléments variables, réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales) dans un univers multi-conventions collectives
- Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- Conseiller les clients du cabinet
Profil recherché
Formation BAC +2/+3 requis.
Compétences attendues :
- Maîtrise du traitement de la paie et de l'établissement des bulletins de salaire
- Maîtrise des déclarations sociales
- Maîtrise du Pack Office
- Bon esprit d'équipe
- Rigueur dans l'application des procédures
- Respect de la déontologie professionnelle, capacité d'analyse et sens de la satisfaction client
- Connaissance du logiciel SILAE (appréciée)
Informations générales
Avantages : rémunération fixe + titres-restaurants + prime intéressement groupe + mutuelle prise en charge à 80%. Accès à un CSE externalisé avec réductions (voyages, restaurants, culture).
Parcours : possibilité d'effectuer votre stage DEC au sein du cabinet avec mentorat et formations régulières.
Processus de recrutement : pré-qualification téléphonique avec le service RH, puis entretien physique avec le Responsable du Pôle Social.
La politique d'embauche du Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
Présentation
Exco est un réseau d'expertise comptable et d'audit de premier plan, classé dans le top 10 des réseaux pluridisciplinaires en France. Fondé sur un modèle unique d'organisation, le réseau se compose de cabinets indépendants qui mutualisent leurs moyens pour offrir une efficacité et u...
