Description du poste
Le poste
En tant que gestionnaire de paie, vous intégrez l'équipe paie dans un environnement multi-conventionnel aux côtés de votre manager Anne.
Vos missions
principales :
- Gérer un portefeuille clients multi-conventions (professions libérales, artisanat, bâtiment...)
- Collecter les éléments variables de paie
- Produire et contrôler les bulletins de salaire (entre 200 et 250 bulletins)
- Rédiger les contrats de travail et actes simples
- Établir les déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux
- Assurer le conseil client courant
- Effectuer la veille sociale et la partager avec l'équipe
Vous serez formé(e) à l'arrivée sur le logiciel interne de l'agence.
Informations générales
Ce poste est ouvert au temps partiel à 80%.
Avantages
proposés :
- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ
- Semaine possible en 4,5 jours
- Télétravail : 2 jours par semaine
- 10 jours de RTT annuels
- Carte restaurant
- Avantages CSE
- Participation et primes motivantes (cooptation, apport clients, challenges formation...)
- Ambiance conviviale avec événements internes (convention régionale annuelle, soirées de Noël, concours...)
- Veille active et partage continu via réunions mensuelles d'information
- Offre complète de formations
- Outils innovants et solutions digitales
- Politique RSE engagée avec opportunités d'engagement au sein du Comité Régional
- Entreprise handi-accueillante : tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Un parcours d'intégration vous accueille dès votre arrivée.
Qui sommes-nous ?
In Extenso
Présentation
Fondé en 1991, In Extenso s'est imposé comme l'un des leaders incontournables de l'expertise comptable en France. Fort de trois décennies d'expérience et d'une évolution constante, le cabinet a construit sa réputation sur une expertise reconnue et une capacité à accomp...
