PKF Arsilon recrute un Directeur FP&A & Performance Groupe pour rejoindre son équipe. Vous piloterez la stratégie financière et la performance opérationnelle du groupe, en développant et en optimisant les processus de planification financière et d'analyse de performance.
Le poste
En tant que Directeur FP&A & Performance Groupe, vous serez responsable de la mise en place et du suivi d'une stratégie financière cohérente et performante à l'échelle du groupe. Vous piloterez des projets transversaux d'envergure, en collaborant étroitement avec les directions métier et les filiales.
Vos missions
principales incluront l'élaboration de budgets et de plans d'action pluriannuels, le suivi des indicateurs de performance clés, et l'analyse d'écarts pour identifier les leviers d'optimisation.
Vous structurerez et optimiserez les processus de reporting financier, en mettant en œuvre des outils et méthodologies modernes. Vous garantirez la qualité, la fiabilité et la cohérence des données financières consolidées. Vous proposerez des recommandations stratégiques basées sur une analyse fine des résultats et des tendances, et vous contribuerez à la définition de la stratégie générale du groupe.
Vous animerez une équipe et piloterez des transformations organisationnelles liées à l'optimisation des processus et des systèmes d'information financière. Vous serez le point de contact privilégié pour la direction générale et le comité de direction en matière de performance financière et de pilotage stratégique.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de minimum 10 à 15 ans en gestion financière, contrôle de gestion ou FP&A, dont au moins 5 années en tant que manager ou responsable de fonction. Vous maîtrisez les outils de planification financière, les systèmes de reporting consolidé, et vous possédez une expertise confirmée en business intelligence ou data analytics.
Vous disposez d'excellentes compétences analytiques et synthétiques, capables de transformer des données complexes en insights actionnables. Vous communiquez efficacement avec des interlocuteurs de niveaux hiérarchiques variés. Vous êtes autonome, proactif, et capable de piloter des projets en environnement complexe et multi-sites.
Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du conseil, de l'expertise comptable, ou d'un secteur d'activité réglementé. La maîtrise de l'anglais est fortement appréciée. Vous êtes orienté résultats et doté d'un excellent relationnel pour fédérer les équipes autour d'objectifs communs.