s'appuie sur 4 500 collaborateurs répartis dans 200 bureaux en France pour accompagner plus de 100 000 clients dirigeants de TPE, PME et ETI. Les quatre domaines de compétence couvrent le conseil, l'expertise comptable, la gestion sociale et les services juridiques. La mission de RYDGE Conseil est d'entreprendre ensemble en confiance aux côtés de ses clients.
Rattaché.e au Responsable d'équipe Droit Social de la région Est, vous assurerez l'accompagnement des clients sur l'ensemble des problématiques sociales. Vos principales missions comprennent :
Vous accompagnez les clients sur des enjeux variés tels que les embauches, ruptures de contrat et procédures disciplinaires. Vous rédigez et supervisez des actes juridiques complexes portant sur l'intéressement, la participation et le temps de travail. Vous conseillez les clients et les équipes internes sur les enjeux réglementaires et les meilleures pratiques, tout en sécurisant les pratiques RH et sociales des entreprises.
Dans une dimension commerciale, vous contribuez au développement de l'activité Droit Social sur votre territoire en lien avec les équipes locales, animez des réunions d'information et des sessions de formation, et participez à la dynamique collective du cabinet en développant votre réseau.
Vous êtes diplômé.e d'un master en droit social (Bac+4/5) justifiant d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet ou en entreprise. Vous disposez d'une appétence pour le développement commercial.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous valorisons l'autonomie et l'initiative dans un environnement de travail de qualité où le collectif est la clé du succès.
RYDGE Conseil est un cabinet multidisciplinaire de taille importante implanté sur l'ensemble du territoire français. Présent dans les principales métropoles avec des bureaux à Paris-La Défense, Lyon, Marseille, Toulouse, Montpellier, Strasbourg, Nantes, Nice, Bordea...