Description du poste
Le cabinet
propose une large palette de services : expertise comptable, audit, conseil, juridique, création d'entreprise et social.
Le poste
Nous recherchons un Assistant Comptable Confirmé pour rejoindre notre équipe d'expertise comptable. Vous intégrerez une équipe de 9 collaborateurs encadrée directement par un Expert-Comptable avec qui vous travaillerez au quotidien.
Vos missions
comprendront :
- La tenue et la révision des dossiers comptables
- Le contact régulier avec vos clients et l'accompagnement de leurs problématiques
- La préparation et la réalisation de restitutions mensuelles avec une approche orientée gestion, analyse et conseil
- Le suivi d'un portefeuille de clients variés
- L'analyse des résultats et l'accompagnement de vos clients dans la compréhension de leurs chiffres et leurs décisions
- La participation à l'établissement des bilans et liasses fiscales ainsi qu'aux rendez-vous clients
Profil recherche
Vous justifiez d'une première expérience en cabinet comptable d'environ 2 à 3 ans et souhaitez évoluer dans un environnement où la relation client et le conseil occupent une place importante. Nous recherchons une personne rigoureuse, communicante et impliquée, qui apprécie le travail en équipe et prend plaisir à exercer son métier et accompagner ses clients. Vous êtes curieux, avez le sens du contact et aimez échanger avec vos clients.
Informations generales
Rémunération fixe à partir de 28 440 euros brut annuel, évolutive selon votre expérience et votre évolution au sein du cabinet, complétée par une rémunération variable comprenant une prime d'objectifs et une prime liée aux bénéfices.
Avantages
- Titres restaurant avec prise en charge de 60 % par l'employeur
- 75 % de votre abonnement aux transports en commun pris en charge
- Parcours d'intégration sur mesure
- Formations régulières et perspectives d'évolution
- Démarche RSE collaborative et participative
- Horaires adaptables, déplacements limités et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Les entretiens
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
- Étude attentive de votre candidature par notre équipe recrutement
- Premier échange téléphonique avec notre recruteur
- Rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'équipe, le poste et échanger sur vos attentes
- Selon le poste, un test technique et/ou questionnaire de personnalité pourra être proposé en amont de l'entretien
Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
Présentation
Talenz est un réseau pluridisciplinaire français d'envergure nationale, fondé en 2011 de l'union de trois cabinets majeurs opérant dans les métiers de l'expertise comptable, du conseil et de l'audit. Le réseau s'est progressivement structuré autour de 6 cabinets indépendants, répart...
