Description du poste
Le cabinet
compte 120 collaborateurs répartis sur 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain. 100% de nos collaborateurs considèrent leur travail comme intéressant et motivant, et 92% se sentent autonomes et responsables dans leurs missions.
Le poste
En raison d'une augmentation d'activité, nous recherchons un collaborateur comptable en CDD pour prendre en charge les dossiers SCI et LMNP de nos clients. Basé à Plérin (22) ou Chantepie (35), vous serez rattaché à un manager référent spécialisé sur ces domaines.
Vos principales missions seront :
Saisie comptable des dossiers
Révision des comptes
Établissement des liasses fiscales
Vous serez en contact direct avec la clientèle, de la récupération des documents en début de période jusqu'à la transmission d'un compte rendu après traitement. Vous vous appuierez sur votre manager référent et sur une procédure écrite formalisée pour maîtriser ce poste.
Outils utilisés : Cegid Expert, MEG, Excel.
Profil recherche
Nous recherchons un candidat disposant d'une première expérience en comptabilité ou d'une formation dans ce domaine. Les reconversions professionnelles sont bienvenues.
Vous êtes rigoureux, organisé et respectez les échéances. Vous avez des qualités relationnelles et êtes à l'aise avec la clientèle, tant à l'écrit qu'à l'oral. La maîtrise de MEG constituerait un atout supplémentaire.
Informations generales
Contrat : CDD du 15 décembre 2026 au 15 avril 2026
Horaires : Temps plein (possibilité de temps partiel à 80 ou 90%)
Rémunération : Fixe brut plus accès à l'accord d'intéressement du groupe
Avantages : Titres restaurant d'une valeur faciale de 10 euros
Environnement de travail : Parcours d'intégration personnalisé, formations individuelles et collectives régulières, démarche RSE collaborative, ambiance conviviale, fruits et boissons à volonté, locaux modernes et confortables, équilibre vie professionnelle-personnelle avec horaires adaptables, déplacements limités et télétravail, équipement informatique complet et performant, flotte de véhicules pour déplacements professionnels, accessibilité en transports en commun et parking privé réservé.
Le cabinet
est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les entretiens
Si votre profil retient notre attention, vous participerez à un échange téléphonique avec le service RH, suivi d'un entretien avec le manager référent.
Qui sommes-nous ?
Présentation
Talenz est un réseau pluridisciplinaire français d'envergure nationale, fondé en 2011 de l'union de trois cabinets majeurs opérant dans les métiers de l'expertise comptable, du conseil et de l'audit. Le réseau s'est progressivement structuré autour de 6 cabinets indépendants, répart...
