Description du poste
Le cabinet
propose des services multi-spécialistes à ses clients : audit, conseil, juridique, création d'entreprises et services sociaux. Fort de 120 collaborateurs répartis sur 3 sites (Chantepie, Plérin et Saint-Herblain), il se distingue par une politique d'emploi privilégiant l'alternance, avec 90% de ses alternants embauchés en CDI et le label HappyTrainees. 100% des collaborateurs déclarent avoir un travail intéressant et motivant, et 92% se sentent autonomes et responsables.
Le poste
Stage de 4 à 6 mois à pourvoir de janvier à juillet 2027 au sein de l'équipe de Rennes (35h par semaine). Vous intégrerez une équipe de 20 collaborateurs et serez placé sous la responsabilité de Jérôme, votre manager de proximité. Vous travaillerez sur un portefeuille de clients PME du secteur de la grande distribution.
Vos principales missions :
Vous consacrerez la majorité de votre temps à des tâches à forte valeur ajoutée, la saisie représentant moins de 5% de votre activité. Vous serez impliqué dans l'élaboration des déclarations fiscales et sociales obligatoires (TASCOM, TVA, acomptes d'IS et CVAE), la création de tableaux de bord clients, la révision des comptes et la synthèse des dossiers financiers en vue de consolidation. Vous utiliserez des outils professionnels tels que CEGID Expert, Yooz, MEG, Excel et le portail interne Diluz. Vous accompagnerez également l'équipe lors de déplacements chez les clients. Ces missions évolueront selon vos intérêts, vos aptitudes et votre cursus.
Profil recherche
Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité ou gestion : Licence, Master, CCA, DSCG ou équivalent. Une première expérience en comptabilité, que ce soit en entreprise ou cabinet d'expertise comptable, avec application des notions fondamentales (débit/crédit) est requise. Vous êtes dynamique, rigoureux et motivé par le travail en équipe.
Informations generales
Rémunération et avantages
Gratification de stage conforme à la législation en vigueur, majorée si vous êtes en dernière année d'études. Titres restaurants de 10 euros par jour avec prise en charge à 55% par l'entreprise. Prise en charge partielle de vos abonnements de transports en commun (bus, train) et abonnement vélo.
Environnement de travail :
Parcours d'intégration personnalisé. Formations individuelles et collectives régulières. Démarche RSE collaborative et participative. Locaux modernes et confortables avec fruits, café et thé à volonté. Horaires de travail adaptables et déplacements limités pour préserver l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Équipement informatique complet et performant. Flotte de véhicules mise à disposition pour les déplacements professionnels. Accessibilité par transports en commun et parking privé réservé aux collaborateurs.
Les entretiens
Toutes les candidatures sont examinées attentivement par Ameline, Assistante RH. Si votre profil correspond à nos attentes, le processus se déploie en plusieurs étapes : un échange téléphonique avec Ameline, une rencontre avec Jérôme et potentiellement un membre de l'équipe pour discuter du stage et des attentes mutuelles, et possiblement un deuxième entretien.
Qui sommes-nous ?
Présentation
Talenz est un réseau pluridisciplinaire français d'envergure nationale, fondé en 2011 de l'union de trois cabinets majeurs opérant dans les métiers de l'expertise comptable, du conseil et de l'audit. Le réseau s'est progressivement structuré autour de 6 cabinets indépendants, répart...
