Description du poste
Le poste
Vous gérez de manière autonome un portefeuille d'environ 350 à 400 paies : saisie, édition et contrôle des bulletins de paie.
Vous conseillez vos clients sur les enjeux sociaux : rédaction de contrats de travail, avenants, déclarations d'embauche et gestion des ruptures de contrat.
Vous traitez les déclarations sociales nominatives et suivez les dossiers maladie et prévoyance. Vous effectuez une surveillance constante de la législation sociale pour garantir la conformité des pratiques.
Vous participez aux audits sociaux et accompagnez les équipes dans l'utilisation des outils de gestion des ressources humaines.
Profil recherche
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur des fonctions similaires.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel Silae.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens du service et votre contact client.
Informations generales
Nous prônons la bienveillance, la passion et la rigueur dans nos relations. Des événements et activités sont régulièrement organisés pour renforcer la cohésion d'équipe. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer. Nous encourageons la formation continue et les échanges entre collaborateurs pour favoriser votre développement professionnel.
Qui sommes-nous ?
Présentation
Talenz est un réseau pluridisciplinaire français d'envergure nationale, fondé en 2011 de l'union de trois cabinets majeurs opérant dans les métiers de l'expertise comptable, du conseil et de l'audit. Le réseau s'est progressivement structuré autour de 6 cabinets indépendants, répart...
