Le poste

Vous rejoignez l'équipe en qualité de gestionnaire de paie, en binôme avec un collaborateur expérimenté. Vous travaillez en toute autonomie sur un portefeuille de 300 à 400 bulletins, composé majoritairement de TPE issues de secteurs et structures juridiques variés.

Vos missions

principales :

• Collecter et traiter les éléments variables de paie
• Élaborer les bulletins de paie dans un contexte multi-conventionnel, y compris les situations complexes
• Établir les déclarations et attestations obligatoires
• Participer activement à la migration des dossiers de Silae vers InexRH (démarrage janvier)
• Coordonner et superviser la veille sociale au sein de l'équipe
• Assurer le conseil et le suivi client au quotidien

Profil recherche

Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et savez naviguer dans des environnements multi-conventions. La connaissance de l'allemand constituerait un atout considérable pour votre candidature, bien qu'elle ne soit pas obligatoire.

Informations generales

Contrat CDI à temps complet, 35 heures par semaine réparties sur 4,5 jours. Poste à pourvoir rapidement.

Bénéfices et avantages :

• Mutuelle et prévoyance
• Remboursement des frais de transport en commun
• Titres restaurant
• Prime d'intéressement
• Offre de formations continue
• Télétravail et équilibre vie professionnelle/personnelle
• Parcours d'intégration structuré et parrainage

Les entretiens

Vous serez reçu(e) par Yannick, votre futur manager, qui dirigera les étapes de sélection.