Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients pour l'ensemble de leur gestion de paie. Vous prendrez en charge la collecte des éléments variables, l'établissement des bulletins de paie et les déclarations de charges sociales. Vous gérerez également le dossier social complet des salariés, incluant les contrats, affiliations, congés et autres aspects administratifs.
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en ressources humaines, droit social ou gestion des rémunérations, avec au moins 3 années d'expérience en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'un excellent relationnel, d'aptitudes marquées au travail en équipe et d'une grande rigueur dans le respect des délais.
Contrat : CDI
Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
Vous bénéficierez de commissions de travail pour développer vos compétences, des avantages CSE, de deux journées thématiques conviviales par an, de la participation aux résultats de l'entreprise, de Titres Restaurant, de RTT et d'un Compte Épargne Temps.
privilégie la promotion interne et l'investissement dans le développement professionnel de ses collaborateurs.
Prise de contact par téléphone, suivie d'un entretien physique ou en visio.
Fondé en 1998, LLA EXPERTS COMPTABLES s'est progressivement établi comme un acteur majeur de l'expertise comptable dans le grand ouest français. Le cabinet compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs et dispose d'une implantation stratégique couvrant les ...