Le poste

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients pour l'ensemble de leur gestion de paie. Vous prendrez en charge la collecte des éléments variables, l'établissement des bulletins de paie et les déclarations de charges sociales. Vous gérerez également le dossier social complet des salariés, incluant les contrats, affiliations, congés et autres aspects administratifs.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en ressources humaines, droit social ou gestion des rémunérations, avec au moins 3 années d'expérience en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'un excellent relationnel, d'aptitudes marquées au travail en équipe et d'une grande rigueur dans le respect des délais.

Informations générales

Contrat : CDI

Horaires flexibles et possibilité de télétravail.

Vous bénéficierez de commissions de travail pour développer vos compétences, des avantages CSE, de deux journées thématiques conviviales par an, de la participation aux résultats de l'entreprise, de Titres Restaurant, de RTT et d'un Compte Épargne Temps.

Le cabinet

privilégie la promotion interne et l'investissement dans le développement professionnel de ses collaborateurs.

Les entretiens

Prise de contact par téléphone, suivie d'un entretien physique ou en visio.