réunit 4 500 collaborateurs répartis dans 200 bureaux à travers la France et accompagne plus de 100 000 clients dirigeants de TPE, PME et ETI. L'approche proposée couvre quatre grands métiers : conseil, expertise comptable, gestion sociale et services juridiques, soutenus par des fonctions transverses.
En tant que Gestionnaire de paie expérimenté, vous rejoindrez l'équipe Gestion Sociale de Roanne pour assurer la gestion complète du processus de paie. Vos responsabilités incluent la collecte des éléments variables, la réalisation des déclarations sociales et l'administration relative à la gestion sociale, de l'entrée à la sortie des salariés.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, chargé de les conseiller et de les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes. Vous contribuerez également au développement de collaborateurs débutants et aurez la possibilité de progresser vers des missions de conseil à forte valeur ajoutée.
Vous disposez d'une formation diplômante en paie et d'une autonomie confirmée en matière de gestion de la paie. Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel.
La maîtrise du logiciel SILAE constituerait un atout appréciable. Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans ces fonctions.
Type de contrat : CDI
Localisation : Roanne (42)
Date de prise de poste : 1er octobre 2026
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RYDGE Conseil est un cabinet multidisciplinaire de taille importante implanté sur l'ensemble du territoire français. Présent dans les principales métropoles avec des bureaux à Paris-La Défense, Lyon, Marseille, Toulouse, Montpellier, Strasbourg, Nantes, Nice, Bordea...